五月的风裹着爱意与期待，将520的浪漫与中国旅游日的热忱编织在一起。在东四民芳餐厅，这两份美好被揉进一粥一饭的烟火里，化作对「家」的注解—这里不仅是味觉的归处，更是一份关于「用心」的承诺。

520的爱意藏在「豪横」里

每一味都是真心的注脚

      在东四民芳，520的浪漫从不是浮于表面，餐厅对食客的爱意永远不变。后厨的案台上，清晨刚运抵的新鲜食材还带着晨露，老师傅遵循着秘而不宣的黄金比例，满面笑容的调制肉馅，从干炸丸子的用料到饺子馅，讲究都藏在细节里，大厨憨厚的笑而不语，但一直默默坚守——或许是瓷坛里自制的翡翠透亮腊八蒜，也许是精挑细选的小芹菜苗，又或许是炒得金黄的叶黄素鸡蛋，每一口都藏着责任与家人般浓浓的爱意。

旅途归处是家常

北京味的「不正宗」哲学

     当旅游日的人们潮涌入北京，东四民芳的大厅中，永远飘着让人心安的香气。我们从不标榜「正宗」，却执着于做「最像家里味道」的北京家常菜。要想味道更好且家常正宗，蔬菜的选材都必须讲究，小香芹芯、海带苗、绿豆芽鲜嫩芽头、菠菜芯、都要像是刚从菜园子里摘来的一样。最让人惦记的还有那一道道特色热菜，从烤鸭到鱼香肉丝，从鱼头泡饼到铁板牛柳，来北京旅游的食客们随便点上一道菜，就能炫好几碗米饭。这些「讲究」藏在细节里，不求惊艳味蕾，却总能在异乡食客的舌尖，唤醒一种似曾相识的温暖。

不变的是「变」

在时光里守住家常菜的魂

      从晨光熹微到暮色四合，东四民芳的灶台始终温热。时代在变，食客的口味在变，可有些东西却从未改变。老师傅常说：「家常菜没那么多花架子，用料实在，火候到位，就是最好的招牌。」从韭菜盒子到千层肉饼，从酸辣汤到疙瘩汤，或是炸灌肠和麻豆腐，都是老顾客必点的。这里每一道菜的味道，十年前是这样，十年后依旧没变——因为我们知道，你想念的不是某道菜，而是那份「无论何时回来，都能吃到熟悉味道」的安心。

      当520的甜蜜与旅游日的热闹在东四民芳交汇，这里没有套路化的营销，只有烟火气里的真诚。无论是情侣相视而笑的餐桌，还是旅人独自用餐的角落，我们都希望你能在这里找到「被认真对待」的感觉——就像我们对待每一份肉馅、每一段带鱼、每一颗鸡蛋的态度：不敷衍，不将就，只为让你吃得安心，品出时光里的深情。

东四民芳

北京家常菜的温度守护者

用料豪横，味道家常

让每一口都有回家的底气

这是我们写在菜单背后的初心

也是藏在碗碟之间的「企业文化」

这个五月，等你来尝

《东四民芳》是一家近40年的老店，一直秉承厚道做人、诚信做事的原则，以安全生产为前提、以优质的菜品质量为企业的生命！在我们这个平台上，永远让员工能够有稳定的收入，丰厚的福利待遇。所以，希望有更多的伙伴能够成为我们中的一员。欢迎您加入我们的团队，并融入其中、享受其中。相信我们一定会带给您：心理满足、口袋足足的快感！

1、前厅经理1名（7500至10000+提成）

2、点菜员2名（5500至7000+提成） 

3、收银2名（6500至8000+提成） 

4、传菜员2名（5500至6500+提成） 

5、热菜厨师2名（8500至10000+提成、要求25岁以上、具有五年以上功底 &京味家常菜经验） 

6、打荷2名（5500至7000+提成）    

7、配菜2名（6500至9000+提成） 

8、维修工1名（6500至9500+提成） 

9、鸭师1名（7500至10000+提成）

1、前厅经理1名（7000至9500+提成） 

2、点菜员4名（5000至6500+提成） 

3、打荷1名（5000至6500+提成） 

4、面点2名（6500至9000+提成） 

5、收银员1名（5500至6500+提成） 

6、洗碗工2名（5000至6000+提成）

1、鸭师1名（7000至9500+提成） 

2、点菜员4名（5000至6500+提成） 

3、传菜员1名（5000至6000+提成） 

4、打荷1名（5000至6500+提成） 

5、维修工1名（6000至9000+提成）

注：以上所有招聘人员根据入职考核评定工资等级，年龄要求18岁以上，女性55岁以下、男性60岁以下。入职后享受国家规定的社保待遇。本人必须持有健康证上岗。本企业是一家已经经营三十多年的餐饮品牌老店所招各岗位员工将会享受到保底+提成+社保保险+意外保险+带薪年假+春节红包+工龄工资（包食宿,如不住宿舍可申请住房补贴800元/月)。只有你想不到的，没有我们做不到的，意外惊喜不断，按时支付工资，决不差钱！

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